
Nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng và phản ánh đúng năng lực của thực tập sinh, doanh nghiệp ban hành quy định về đánh giá và xác nhận hoàn thành chương trình thực tập.
Việc đánh giá không chỉ dựa trên kết quả công việc mà còn xem xét thái độ, tinh thần trách nhiệm và mức độ phù hợp với môi trường doanh nghiệp.
1. Nguyên tắc đánh giá
- Đánh giá khách quan, dựa trên tiêu chí rõ ràng.
- Kết hợp giữa nhận xét định tính và kết quả định lượng.
- Có sự xác nhận của người hướng dẫn trực tiếp.
- Thực tập sinh được thông báo kết quả đánh giá cuối kỳ.
Mục tiêu của đánh giá là giúp thực tập sinh nhận ra điểm mạnh và những nội dung cần cải thiện.
2. Tiêu chí đánh giá
Việc đánh giá thực tập sinh dựa trên các nhóm tiêu chí sau:
🔹 a) Thái độ và tác phong
- Tinh thần đúng giờ, chuyên cần
- Tác phong chuyên nghiệp
- Tinh thần cầu thị, ham học hỏi
- Thái độ hợp tác với đồng nghiệp
🔹 b) Năng lực chuyên môn
- Mức độ hoàn thành công việc được giao
- Chất lượng sản phẩm/ báo cáo
- Khả năng tiếp thu và áp dụng kiến thức
- Tư duy giải quyết vấn đề
🔹 c) Tinh thần trách nhiệm
- Chủ động trong công việc
- Đảm bảo deadline
- Trung thực, tuân thủ quy định nội bộ
- Bảo mật thông tin
3. Hình thức đánh giá
- Đánh giá định kỳ (tuần hoặc giữa kỳ, tùy chương trình).
- Đánh giá cuối kỳ thực tập.
- Nhận xét bằng văn bản từ người hướng dẫn.
- Trường hợp cần thiết có thể phỏng vấn tổng kết.
4. Điều kiện được xác nhận hoàn thành thực tập
Thực tập sinh được xác nhận hoàn thành chương trình khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện:
- Hoàn thành tối thiểu 80% thời gian thực tập theo quy định.
- Không vi phạm nghiêm trọng nội quy công ty.
- Hoàn thành báo cáo/ đề tài thực tập theo yêu cầu.
- Được người hướng dẫn đánh giá đạt yêu cầu trở lên.
Doanh nghiệp có quyền từ chối xác nhận thực tập nếu thực tập sinh không đáp ứng đủ điều kiện.
5. Trường hợp không đạt hoặc chấm dứt thực tập
Các trường hợp có thể dẫn đến không được công nhận hoàn thành:
- Nghỉ quá số ngày cho phép.
- Vi phạm quy định bảo mật hoặc nội quy nghiêm trọng.
- Không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Thái độ thiếu hợp tác, gây ảnh hưởng môi trường làm việc.
Tùy mức độ, doanh nghiệp có thể:
- Nhắc nhở
- Cảnh cáo
- Chấm dứt thực tập trước thời hạn
6. Quyền lợi sau khi hoàn thành thực tập
Thực tập sinh hoàn thành tốt chương trình có thể nhận được:
- Giấy xác nhận hoàn thành thực tập
- Đề xuất tuyển dụng chính thức (nếu phù hợp)
- Cơ hội tham gia các chương trình cộng tác dài hạn
Chương trình thực tập là cơ hội để thực tập sinh cọ xát thực tế, rèn luyện kỹ năng và định hướng nghề nghiệp. Việc tuân thủ nghiêm túc các quy định và nỗ lực trong suốt quá trình thực tập sẽ là nền tảng quan trọng cho sự phát triển lâu dài.
Doanh nghiệp luôn khuyến khích tinh thần chủ động, trách nhiệm và cầu tiến – bởi đây chính là những yếu tố tạo nên giá trị bền vững của mỗi cá nhân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

































