Danh sách thông báo:
Bình chọn:
Những phương án trả lời:
Danh sách những công việc:
Danh sách dữ liệu:
Công Ty Cổ phần TBS An Giang (TBS An Giang JSC) là một đơn vị thành viên quan trọng của TBS Group (Tập đoàn Thái Bình), được thành lập để mở rộng năng lực sản xuất tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
1. Thông tin pháp lý
- Tên chính thức: CÔNG TY CỔ PHẦN TBS AN GIANG.
- Mã số thuế: 0303443233 (thành lập từ năm 2017).
- Người đại diện pháp luật: Ông Lê Trung Tín (hoặc ông Lê Thanh Hải tùy giai đoạn cập nhật).
- Địa chỉ trụ sở: Ấp Thanh Niên, Thị trấn Phú Hòa, Huyện Thoại Sơn, Tỉnh An Giang.
- Loại hình pháp lý: Công ty cổ phần ngoài nhà nước.
2. Ngành nghề kinh doanh chính
Công ty tập trung vào sản xuất hàng tiêu dùng xuất khẩu cho các đối tác quốc tế lớn:
- Sản xuất giày dép: Là mảng kinh doanh cốt lõi (tổ hợp Giày Thoại Sơn).
- Sản xuất túi xách: Vận hành nhà máy sản xuất túi xách tại khu vực Thoại Sơn.
- Dịch vụ bổ trợ: Bao gồm bán buôn đồ dùng gia đình và các hoạt động logistics nội bộ.
3. Quy mô và Đóng góp xã hội
- Nhân sự: TBS An Giang là một trong những nhà tuyển dụng lớn nhất tỉnh với hàng ngàn lao động.
- Tập đoàn mẹ TBS Group hiện thu hút hơn 20.000 lao động trên toàn quốc.
- Cơ sở hạ tầng: Sở hữu các cụm nhà máy hiện đại, áp dụng công nghệ sản xuất tinh gọn (Lean) và tự động hóa để nâng cao năng lực cạnh tranh.
- Phúc lợi: Công ty nổi tiếng với các hoạt động chăm lo đời sống người lao động, như trao học bổng cho con em cán bộ công nhân viên định kỳ hàng năm.
4. Quy mô và Năng lực sản xuất
TBS An Giang vận hành cụm công nghiệp tập trung tại Thoại Sơn với quy mô lớn:
- Cơ sở hạ tầng: Hiện có 6 nhà máy đang hoạt động trên địa bàn huyện Thoại Sơn.
- Ngành nghề kinh doanh: Chuyên sản xuất giày da (Tổ hợp Giày Thoại Sơn) và túi xách (Nhà máy Túi xách Thoại Sơn) xuất khẩu cho các thương hiệu quốc tế.
- Lực lượng lao động: Tính đến năm 2026, công ty có khoảng 8.800 - 9.000 lao động, trong đó khoảng 73% là nữ.
- Thu nhập bình quân: Khoảng 7,8 triệu đồng/người/tháng (theo số liệu cuối năm 2025).
5.Mục tiêu (Tầm nhìn)
- Mục tiêu tăng trưởng: Trở thành đơn vị sản xuất công nghiệp mũi nhọn tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, đóng góp chính vào kim ngạch xuất khẩu của tỉnh An Giang.
- Quy mô lao động: Tiếp tục mở rộng năng lực sản xuất để thu hút và tạo việc làm cho hơn 10.000 lao động địa phương.
- Trở thành đối tác chiến lược: Duy trì vị thế là nhà sản xuất hàng đầu cho các thương hiệu quốc tế lớn (như Skechers, Decathlon, Coach...).
6.Chiến lược phát triển
TBS An Giang thực hiện chiến lược "Sản xuất thông minh và Phát triển bền vững" qua các trụ cột:
- Sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing): Áp dụng quy trình Lean để tối ưu hóa năng suất, giảm thiểu lãng phí và đảm bảo thời gian giao hàng nhanh nhất.
- Chuyển đổi số & Tự động hóa: Đầu tư mạnh vào hệ thống quản lý ERP và các dây chuyền robot trong các công đoạn cắt, may để nâng cao độ chính xác và chất lượng sản phẩm.
- Phát triển chuỗi cung ứng tại chỗ: Tận dụng hệ sinh thái của TBS Group (từ thiết kế, khuôn mẫu đến logistics) để cung cấp giải pháp trọn gói cho khách hàng.
- Chiến lược "Vị nhân sinh": Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, chú trọng phúc lợi cho công nhân (nhà lưu trú, bếp ăn công nghiệp hiện đại) để giữ chân nhân tài.
7. Giá trị cốt lõi
TBS An Giang vận hành dựa trên 5 giá trị cốt lõi của TBS Group:
- Uy tín: Luôn giữ đúng cam kết với khách hàng về chất lượng và tiến độ.
- Sáng tạo: Không ngừng đổi mới công nghệ và tư duy quản lý để thích ứng với sự thay đổi của ngành thời trang toàn cầu.
- Tận tâm: Hết lòng với công việc, trách nhiệm với sản phẩm mình làm ra.
- Chuyên nghiệp: Xây dựng đội ngũ công nhân viên có tay nghề cao và phong cách làm việc công nghiệp hiện đại.
- Cộng đồng: Gắn liền sự phát triển của công ty với trách nhiệm xã hội, góp phần vào sự thịnh vượng của quê hương An Giang (thông qua các hoạt động từ thiện, khuyến học).
